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发布时间：2026-07-06 19:28:01 浏览： 次
专业能力测试采取线下笔试形式，题型均为论述题，主要考察招聘岗位所需专业能力。满分为100分，合格分数线分。不能到场考试的视为放弃。
3.达到合格分数线的考生按照成绩由高到低排序，以1:10的比例确定进入面试人员。是否进入面试请及时查看面试公告。
4.专业能力测试开始前，将现场抽签决定考生面试场次(上午场、下午场)，是否进入面试将根据专业能力测试成绩确定。
5.专业能力测试具体安排及要求将以手机短信形式发送至应聘者报名时预留手机号。
面试采取结构化面试形式，每人面试时间为15分钟。满分为100分，合格分数线分。未达到合格分数线的，不得确定为拟录用人员。
3.须在面试开始前30分钟到达面试地点，未按时到达者视为自动放弃面试资格。
2026年1月29日原标题：课程教材研究所2026年度公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告
